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Dirección Ejecutiva
Recursos Humanos

Investigadores

Con el fin de mejorar la productividad y calidad institucional se estableció la categorización para los investigadores. Esta categorización pretende de igual manera mejorar el sistema de evaluación, el nivel de motivación de ese personal y la política de captación y contratación de profesionales orientados a la investigación dentro del Instituto. La categorización establece cuatro posiciones: 1) investigador titular, 2) investigador asociado, 3) investigador asistente, y 4) técnico de apoyo a la investigación. Los requisitos básicos que definen cada posición o categoría de investigador se presenta a continuación:


Posición: INVESTIGADOR TITULAR
Requisitos
1. Formación académica con grado de Ph.D y mínimo de maestría.
2. Solidez en términos de fundamento de la investigación. Se evidencia en la definición, conducción y comunicación de la investigación.
3. Ha logrado productos que contribuyen al avance de la ciencia y/o la tecnología.
4. Capacidad para formar y trabajar en equipos de investigadores
5. Capacidad para capturar recursos a través de proyectos
6. Ha participado como investigador principal en por lo menos 3 proyectos de investigación
7. Ha realizado como autor principal por lo menos 3 publicaciones científicas / tecnológicas (artículos, capítulos de libros, tesis, entre otras)
8. Domina más de un idioma
9. Tiene por lo menos 8 años de experiencia profesional en investigación

Posición: INVESTIGADOR ASOCIADO
Requisitos
1. Formación académica con grado de maestría
2. Presenta solidez en términos de fundamento de la investigación. Se evidencia en la definición, conducción y comunicación de la investigación.
3. Ha logrado y/o contribuido a la obtención de productos para el avance de la ciencia y/o tecnología
4. Capacidad para formar y trabajar en equipos de investigadores
5. Ha participado como investigador en por lo menos 2 proyectos de investigación
6. Ha realizado por lo menos 1 publicación científica / tecnológica como autor principal o 3 como coautor
7. Experiencia profesional en el área de investigación mínima de 5 anos o con grado de Ph.D
8. Capacidad para capturar recursos a través de proyectos
9. Domina más de un idioma

Posición: INVESTIGADOR ASISTENTE
Requisitos
1. Título universitario superior con mínimo de postgrado
2. Ha participado en por lo menos 2 proyectos de investigación
3. Capacidad para escribir propuestas y reportes de investigación
4. Capacidad para trabajar en equipos
5. Habilidad para el manejo de instrumentos, equipos y herramientas de investigación.

Posición: TÉCNICO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN
Requisitos
1. Grado universitario superior relacionado con la temática de interés de la institución
2. Capacidad para trabajar en equipos
3. Habilidad para el manejo de instrumentos, equipos y herramientas de investigación.
Nota: Se valora la experiencia en su área específica de trabajo